为深入了解驻厂师生的思想、学习、生活与工作情况，传达学院对跟岗学生的关怀，同时，为进一步深化产教融合、推进校企合作，不断提高人才培养质量，12月21日上午，汽车工程学院副院长苏超杰、党总支副书记陈冰赛、副院长周淑娟一行7人，赴郑州宇通集团有限公司对我院驻厂实习的师生进行慰问和走访交流，并就实施现代学徒制示范点建设事宜展开深度洽谈。郑州宇通集团有限公司人力资源经理郭永利、校企合作经理张晓峰热情接待了汽车工程学院一行。

苏超杰指出，现代学徒制示范点的落地实施有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，提高人才培养质量和针对性。汽车工程学院目前的“1+0.5+1+0.5”人才培养模式与宇通的岗位需求以及现代学徒制对技能人才的培养要求高度吻合，并希望校企间在专业建设、人才培养方案制定、课程体系改革、技能大赛等方面紧密合作、优势互补，把现代学徒制做实、做好、做强，实现学生、学校、企业三方共赢。陈冰赛表示，希望校企双方共同探索“双主体”育人机制，探索建立学徒培养管理机制，推进校企紧密合作、协同育人。

张晓峰向大家介绍了目前在宇通实习学生的有关情况，并表示将积极参与我校现代学徒制教学，开展学徒制专班计划，在做好实习的基础上开放更多的岗位，专人专班跟踪培养。郭永利表示，现代学徒制示范点的落地实施将有助于发挥双方的资源优势，让学生受惠于校企合作的便利，加强技能学习，增强就业竞争力，实现高质量就业。

随后，苏超杰一行走访了承装车间、焊装车间，亲切慰问了在宇通实习的师生，并与实习的学生代表开展了座谈，深入了解了实习学生的工作、生活，并向大家介绍了现代学徒制人才培养模式，鼓励学生积极报名，为下一步的学徒面试做了铺垫。

此次交流，慰问了驻厂师生，送去了学校的温暖；明确了企业对人才的需求以及现代师徒制试点班的实施流程，为学院下一步制定现代学徒制相关工作举措指明了方向，为后续推进现代学徒制工作地开展打下了坚实基础。